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在北京 老板不发工资,我把公司的工作手机拿走了,里面有客户资料,有告知老板,但是老板没同意 构成刑事嘛?有啥辩护空间?

刑事辩护北京市2025-04-08 23:46:34182*****022

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    拿走公司手机的行为可能涉嫌违法。虽告知老板但未获同意,这存在不妥。是否构成刑事犯罪需综合具体情况判断。辩护空间可能在于主观目的、对客户资料的后续处理等。建议尽快与老板协商解决,归还手机,妥善处理工资问题,避免事态恶化。必要时可寻求法律帮助。
    回复于 2025-04-08 23:49:52 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助89
    广东深宝律师事务所
    你好。不构成,建议立即归还。
    回复于 2025-04-08 23:59:40 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3200
    广东公忠律师事务所
    你好,按照你描述的情况属于侵占。要看手机的价值,一般超过2万元属于刑事案件。具体的辩护思路可以来电或者图文联系
    回复于 2025-04-09 02:44:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    该行为可能构成刑事犯罪,若客户资料属商业秘密,可能构成侵犯商业秘密罪,手机价值较大时还可能构成侵占罪。不过,若能证明拿走手机是为了促使老板发工资,无非法占有目的,且未对客户资料进行不当使用,或公司未对客户资料采取合理保密措施,那么存在一定的辩护空间。时龙律师打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-09 08:58:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2223
    北京盈科(武汉)律师事务所
    工作手机如果是属于公司的资产,你拿走的话,那就可能涉及刑事犯罪
    回复于 2025-04-09 11:41:20 咨询他

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