律师回复

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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在杭州，老板的做法不符合法律规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，老板应按约定的干满 7 天 150 元支付给你。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 17:19:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况老板的做法不合理。虽然约定试用期 7 天，但你已干满 7 天，就应按 150 元一天计算。你可先与老板协商，明确指出其不合理之处，若协商不成，可收集相关证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-04-08 20:55:57 咨询他