律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  尽快起诉要求老板支付工资。

  回复于 2025-04-08 13:14:12 咨询他
• 
  许靖靖律师

  月帮助0人

  吉林良智律师事务所

  你好 如果已经有欠条，拖欠不给的情况下，可以直接起诉。无需走劳动仲裁的流程。

  回复于 2025-04-08 13:14:21 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与老板协商，要求其按欠条履行。若协商不成，可拿着欠条等证据到劳动监察部门投诉或向法院起诉，通过法律途径来维护自身权益，要求老板支付工资。要注意保留好相关证据，比如欠条、聊天记录等。

  回复于 2025-04-08 13:17:15 咨询他
• 
  赵莹律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  你好，可以起诉处理要求对方偿还工资

  回复于 2025-04-08 13:28:53 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠工资打欠条后仍不支付，劳动者可向劳动保障行政部门投诉责令老板限期支付，也可直接持欠条向法院提起诉讼，要求老板履行支付义务。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 15:39:36 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-08 17:28:26 咨询他