律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  如果没有书面约定或者聊天记录佐证，维权困难

  回复于 2025-04-06 17:24:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  之前有发工资的流水吗？可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-06 17:26:29 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你有权要求老板支付工资。首先应收集如工作证、考勤记录、工资支付记录、与老板关于工资的聊天记录等能证明劳动关系和工资约定的证据，然后与老板协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 17:31:43 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-06 17:39:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可以先和老板协商，明确当初口头约定的内容。如果协商不成，可以收集能证明你在那工作及薪资约定的证据，比如工作记录、聊天记录等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-06 23:28:21 咨询他