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你好我的父亲今年57岁然后在一个私企工作17年现在无故被老板辞退 请问能不能申请经济补偿金怎么算

劳动争议安徽省-马鞍山市2025-04-03 19:54:53138*****880

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7780
    浙江佑平律师事务所
    在私企工作 17 年无故被辞退,可以申请经济补偿金。按每工作一年支付一个月工资的标准计算,工作 17 年就是 17 个月工资。可先与老板协商,协商不成收集好证据去劳动仲裁委申请仲裁来维护权益。
    回复于 2025-04-03 19:57:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7643
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你父亲可以申请经济补偿金。若用人单位无故辞退,属于违法解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
    回复于 2025-04-03 20:16:10 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2341
    上海宇天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付被辞退的双倍赔偿金,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
    回复于 2025-04-03 20:32:50 咨询他
    • 律师回复: 2025-04-03 20:33:05

      被辞退是34个月工资

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,用人单位无故辞退需要支付2n的赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-04-03 21:09:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4203
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-04-04 16:31:29 咨询他

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