律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  有合同需要按照合同约定履行

  回复于 2025-04-01 21:30:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  既然合同里明确写了停卡要开工作调动证明，那通常就得按合同来。不开的话可能构成违约。但可以和瑜伽馆协商，说明实际情况，看能否有其他解决办法，比如提供其他能证明工作原因的材料。若协商不成，就得按合同规定执行，以免产生纠纷。

  回复于 2025-04-01 21:32:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  虽然合同中约定停卡要开工作调动证明，但如果该条款不合理地限制了消费者权利，免除了瑜伽馆的责任，可能被认定为无效条款。若能证明工作原因导致停卡的事实，与瑜伽馆协商，有可能无需开具工作调动证明。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 21:35:15 咨询他
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  肖乾律师

  月帮助1人

  四川力发律师事务所

  对于这种 直接拨打投诉电话 就是了 。 首先你们关系就是 你购买服务，他们提供服务，你没有享受 就可以要求退费以及停卡 。对方要求你开证明？他是个什么东西！

  回复于 2025-04-01 22:06:40 咨询他