律师回复

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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以的。是协议离婚还是起诉离婚的？

  回复于 2025-04-01 14:49:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以起诉。男方六年未给抚养费且还欠两万块，证据充分的话胜诉可能性较大。要准备好相关证据，如离婚协议等，明确男方应支付的抚养费金额和拖欠情况。向法院提起诉讼，要求男方支付拖欠的费用和后续抚养费。

  回复于 2025-04-01 14:51:51 咨询他
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  王冰馨律师

  月帮助14人

  辽宁睿智律师事务所

  你好，可以起诉要孩子抚养费，可以胜诉

  回复于 2025-04-01 14:54:12 咨询他
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  占静律师

  月帮助495人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，可以起诉，法院会判决对方支付的，可以点击图文咨询，一对一沟通，把当时的协议发过来，我给你看一下

  回复于 2025-04-01 15:03:08 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以采取法律途径维权，起诉对方，要求对方支付孩子的抚养费。我这边可以帮你起诉立案到法院

  回复于 2025-04-01 15:04:56 咨询他
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  张菁律师

  月帮助52人

  北京市京师律师事务所

  协议离婚还是诉讼离婚？协议离婚可以去起诉，诉讼离婚可以申请执行，具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

  回复于 2025-04-01 16:18:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况起诉有较大胜诉可能。对于抚养费，法律规定未直接抚养子女的一方有支付义务，男方六年未付已构成违约，有离婚协议等相关证据即可主张。对于欠款，若有证据能证明欠款事实，如借条、转账记录等，胜诉可能性也较高。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 16:35:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-01 17:01:49 咨询他