律师回复

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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去投诉，要求补交，并且要求经济补偿金

  回复于 2025-04-01 10:00:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司明显违反了劳动法。可先与公司协商，要求其依法缴纳五险并支付相应工资。若协商不成，收集好相关证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-01 10:01:07 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助43人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，建议向当地劳动监察部门投诉反映。

  回复于 2025-04-01 10:03:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司不给缴纳五险，违反了社会保险法的相关规定，法定节假日无双倍工资、春节无三倍工资，也违反了劳动法中关于加班工资支付的规定，员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 10:28:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-01 10:34:51 咨询他