律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-31 15:21:33 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  如果年满五十五周岁，不属于劳动关系

  回复于 2025-03-31 15:21:56 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，是否已经办理养老保险，领取养老保险待遇呢？

  回复于 2025-03-31 15:22:11 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  没有到退休年龄的可以构成工伤，协商不成可以去法院起诉。

  回复于 2025-03-31 15:55:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果是因为单位原因导致未缴纳医保，可要求单位承担医保报销范围内的费用；若是第三人侵权导致事故，可向侵权人主张赔偿，包括医疗费用、护理费等。同时，建议咨询专业律师以获取更精准的法律建议和帮助。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 16:24:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！已经退休的认定不了工伤。交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2025-03-31 16:58:00 咨询他
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  张楠律师

  月帮助213人

  湖北弘盛律师事务所

  如果在道路交通事故过程中承担次要责任的，可申请工伤认定。由公司承担全部赔偿责任。

  回复于 2025-03-31 17:36:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  虽然不能报工伤且没医保，但可向交通事故责任方索赔。先与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼。同时，也可寻求当地法律援助中心的帮助，看是否有其他途径来解决医疗费用等问题。

  回复于 2025-03-31 22:20:51 咨询他