律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  没劳动合同又联系不上老板不发工资，可先收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等。然后去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求老板支付工资。若老板仍不配合，可向法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-03-30 18:44:27 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-30 18:47:36

    是个人公司，无打卡记录，无考勤记录，是我爸爸他年纪大不懂，没文化

  • 律师回复： 2025-03-30 20:11:38

    直接劳动仲裁哦

  • 用户追问： 2025-04-01 23:07:21

    怎么申请呀

  • 律师回复： 2025-04-02 08:25:37

    去你们当地劳动仲裁委员会，或劳动局

  展开全部 4 条
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  曹磊律师

  月帮助147人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-30 19:03:43 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2005人

  上海宇天律师事务所

  让法院联系，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-30 19:05:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助686人

  湖北理元理律师事务所

  您好，有证据，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-30 19:37:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在没有劳动合同的情况下，可先收集如考勤记录、工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付工资，还可依法向法院申请支付令。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-30 19:47:05 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-30 20:25:29 咨询他