律师回复

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  王红梅律师

  月帮助120人

  湖北九凯律师事务所

  是的，员工属于职务行为，应当由公司承担赔偿责任。

  回复于 2025-03-29 10:37:59 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助2人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况对方公司应当承担赔偿责任

  回复于 2025-03-29 10:38:04 咨询他
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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  如果员工是在执行工作任务时发生的事故，根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，雇主（即对方公司）应当对员工在执行工作任务中造成的损害承担赔偿责任。因此，对方公司可能需要承担赔偿责任。交强险的赔偿限额相对较低，可能无法覆盖全部损失。如果事故造成的损失超过了交强险的赔偿限额，超出部分可能需要由责任方（即对方员工或公司）自行承担。如果对方公司未为车辆购买足够的商业保险，或者未能对员工进行适当的培训和管理，导致事故发生，公司可能需要承担更大的责任。

  回复于 2025-03-29 10:38:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  如果员工是在执行工作任务时撞的车，那对方公司需要承担赔偿责任。可先协商，让公司和员工共同承担。若协商不成，可向法院起诉，要求公司承担相应赔偿。同时，可申请财产保全，确保有可供执行的财产。

  回复于 2025-03-29 10:38:40 咨询他
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  王子琛律师

  月帮助0人

  陕西索骥律师事务所

  如果是职务行为开车，可以起诉公司和保险公司赔偿

  回复于 2025-03-29 10:41:40 咨询他
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  苏亚丽律师

  月帮助0人

  甘肃荣庆律师事务所

  如果该员工当时是在执行工作任务的途中，可直接起诉公司

  回复于 2025-03-29 11:15:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2025-03-29 13:26:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果对方出事故的时候是在上班，应当由用人单位支付赔偿。可以直接起诉对方用人单位和员工。

  回复于 2025-03-29 23:49:12 咨询他