律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助9151人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要确定工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起 30 日内提出申请，职工等可在 1 年内提出。认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 20:40:43 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助2656人

  广东公忠律师事务所

  经常处理工伤案件，可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-28 20:41:19 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助595人

  湖北九凯律师事务所

  你可以电话联系我，我们详细沟通。

  回复于 2025-03-28 21:16:27 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10326人

  浙江佑平律师事务所

  工伤赔偿要先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额，包括医疗费、误工费、护理费等。与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-28 22:39:10 咨询他