律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助634人

  山西北野律师事务所

  对方涉嫌寻衅滋事，报警等待警方认定

  回复于 2025-03-26 11:24:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！第一时间报警处理。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2025-03-26 11:26:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  客人打人肯定不对，应及时报警，验伤并保留证据，可要求客人赔偿医疗费等损失，若构成轻伤以上，对方还可能涉嫌犯罪。

  回复于 2025-03-26 11:29:28 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助57人

  广东弈扬泰律师事务所

  这个情况建议报警处理，这个情况也属于工伤。

  回复于 2025-03-26 11:42:17 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2422人

  广东公忠律师事务所

  你好，这种属于工伤。应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-26 13:12:11 咨询他
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  胡峰律师

  月帮助24人

  广东富临国泰律师事务所

  可以报警让公安介入处理

  回复于 2025-03-26 15:10:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在广州白云区上班时间劝架被客人打伤，可先报警，由公安机关对打人者进行治安处罚。同时，根据民法典相关规定，可要求打人者承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费等合理费用。如果伤情鉴定达到轻伤及以上，打人者还需承担刑事责任。此外，若劝架属于工作职责或为维护公共利益，有可能认定为工伤，可申请工伤认定。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-26 20:01:19 咨询他