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工作24年,公司原因解除劳动合同并进行了N+1赔偿。但是我们这么多年没有按规定天数休息过年假!统筹,公积金也没交够!还有每周工作时间严重超时!这些我们还可以维权吗?

劳动争议河南省-郑州市2025-03-25 16:03:20180*****077

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-25 16:25:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行仲裁要求赔偿
    回复于 2025-03-25 17:36:20 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    可以维权。收集好相关证据,如考勤记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补齐未休年假工资、补足公积金、支付加班工资等。
    回复于 2025-03-25 21:03:51 咨询他

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