律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  劳务派遣期间如实际在用工单位工作，应计入工作年限。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-24 13:19:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3113人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以申请仲裁的要求，劳务派遣也算

  回复于 2025-03-24 13:31:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司倒闭时，劳务派遣那两年通常不应由现公司赔偿，因为当时员工与劳务派遣单位存在劳动关系，应由劳务派遣单位在其倒闭等情形下按规定支付经济补偿；但如果劳务派遣单位未依法支付，员工可通过法律途径维权，同时现公司转正后的工作年限应按规定给予经济补偿。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 13:32:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3958人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-24 14:34:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-24 16:18:05 咨询他