律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  公司违约降薪不合理，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按合同履行或给予相应赔偿。

  回复于 2025-03-24 13:04:23 咨询他
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  张颖律师

  月帮助543人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-24 13:06:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1479人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-24 13:26:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司违约降薪是违法的，您可先与公司协商，要求恢复原待遇，若协商不成，可向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补足工资差额并支付经济补偿。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 13:34:28 咨询他