律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合理，未签合同未交五险已违法。客户诉讼你可要求单位担责，你再诉单位也可能成功，可收集证据找劳动监察部门或申请仲裁。

  回复于 2025-03-23 11:38:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 11:41:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先，客户诉讼若成功，超出约定 10% 的部分不应由你承担，因为单位未依法缴纳五险，应承担全部工伤赔偿责任。其次，你诉讼单位未签劳动合同和未交五险是很可能成功的，单位需支付未签订劳动合同的二倍工资，并补缴五险及承担相应赔偿责任。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-23 11:52:24 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，你好，对方起诉你是他的权利。但是否胜诉要看你们双方提供的证据。可以把对方起诉你的起诉状发给我。我这边可以根据对方的诉求帮你写一份答辩状。

  回复于 2025-03-23 13:53:15 咨询他