尊敬的律师:
您好!
2025年3月初,公司找我说让我辞职,可以出去找工作,干到本月底。我问理由是我不能胜任吗,老板说不是,大体原因是我跟车间一领导不合,让我自己辞职。我要求公司辞退我立即走。过了两天,老板又让另一副总跟我谈,要么让我去找老板说好话,要么让我调岗。我都没接受。
本人情况:
1.在公司工作了9年,前5年未缴纳社保;
2.现在缴纳的社保也不是全额;
3.至今为止,公司未与员工签劳动合同
4.本人认为此次口头劝退属违法辞退。
诉求:
要求经济赔偿,公司一直未提赔偿。
请问律师我要怎么维权?
侵权维权山东省-聊城市2025-03-23 10:15:22177*****070
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律师回复
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浙江佑平律师事务所
你可收集相关证据,如工作年限、社保缴纳情况等。先与公司协商,若不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付经济赔偿等。
回复于 2025-03-23 10:16:52
咨询他
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北京盈科(泰州)律师事务所
你可先收集工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。然后向劳动监察部门投诉公司未签合同、未足额缴纳社保及违法辞退等问题,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资、经济赔偿金以及补足社保差额。
人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。
回复于 2025-03-23 10:25:00
咨询他
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上海宇天律师事务所
等他明确辞退,不要去自离,可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追款
回复于 2025-03-23 10:28:15
咨询他
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2025-03-23 11:11:21
咨询他
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广东公忠律师事务所
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
回复于 2025-03-23 14:00:38
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