律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助631人

  山西北野律师事务所

  按照你的十二个月平均工资30000元作为标准

  回复于 2025-03-22 12:32:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这是合法的。你的情况应按职工月平均工资三倍即 14000 计算，若单位违法裁员，需按二倍标准支付赔偿金。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-22 12:33:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上述赔偿中的第二条是合法的。根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

  回复于 2025-03-22 12:38:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  不是哦，必须乘以2，……..

  回复于 2025-03-22 13:23:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-22 14:39:56 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  你好，应当按照法律规定。即使你的收入高于法律规定，也按照法律规定的来判决。

  回复于 2025-03-23 19:40:55 咨询他