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父亲在51岁入职,当时问公司能不能给交社保公司说五十岁以上不给交,而且工资和交了保险的一样多,当时法律意识淡薄,现在59了工作八九年了请问还可以补交吗?

其他山东省-济宁市2025-03-21 12:51:51137*****838

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好,是可以要求公司补缴的
    回复于 2025-03-21 12:52:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    你好,社保是可以去申请补缴的。提供相应的证据。去社保局那边申请补缴。
    回复于 2025-03-21 12:52:47 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    一般情况下,59 岁已过退休年龄,能否补交需看当地政策。可先与公司协商,若不行,咨询当地社保部门了解具体规定和解决办法。
    回复于 2025-03-21 12:57:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    一般来说,用人单位自用工之日起就应为劳动者缴纳社保,公司以五十岁以上为由不给缴纳是违法的。你父亲已工作八九年,这种情况是可以要求公司补缴社保的。但由于各地社保补缴政策存在差异,部分地区对于超过一定年限的补缴有特殊规定,建议先向当地社保经办机构咨询具体补缴流程和所需材料,同时也可以考虑向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁要求公司履行补缴义务 。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-21 12:58:40 咨询他

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