律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  单位认定工伤，针对对方报警处理

  回复于 2025-03-20 11:45:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  先报警并就医，固定证据。可与对方协商赔偿，若协商不成，向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费等损失及适当精神损害赔偿。

  回复于 2025-03-20 11:50:25 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助9人

  广东弈扬泰律师事务所

  这个情况属于工伤。可以要求工伤赔偿，也可以要求客人赔偿。

  回复于 2025-03-20 11:50:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先应立即报警，让警察介入调查并固定证据，同时申请伤情鉴定。若构成工伤，申请工伤认定享受工伤待遇，也可通过民事诉讼向客人索赔医疗费、误工费等，至于精神损失费，需结合侵权人过错程度、侵害情节及造成后果等由法院酌定。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 12:12:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，如果你是在工作中受伤，这种按照工伤处理。用人单位应当承担损害赔偿。你也可以要求肇事者赔偿误工费营养费医药费。但是不会支持精神损失费。

  回复于 2025-03-20 13:30:27 咨询他