律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3470人

  浙江佑平律师事务所

  未过时效，应配合提交资料。若过时效且因公司原因，公司有责。能鉴定上可获医疗费、误工费等赔偿。公司应协助补办工伤证。

  回复于 2025-03-19 20:10:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3538人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，工伤认定后申请劳动能力鉴定无严格时效限制，建议尽早申请。您这种情况仍有必要做劳动能力鉴定，可确定伤残等级以保障自身权益。 人工打字解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 20:15:16 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  你好，1，只有工伤认定书没有去做鉴定的话已经过时效了。2，过了时效也可以起诉用人单位要求支付相应的赔偿。3，过了时效没有工伤待遇，一般按照人身损害赔偿。4，还有其他问题可以一对一联系我。

  回复于 2025-03-19 20:54:01 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  您好，过去5年了没鉴定，过时效了。

  回复于 2025-03-19 22:57:27 咨询他