律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助55人

  山东英途律师事务所

  想离职的话，提前通知对方就可以

  回复于 2025-03-19 10:34:49 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-19 10:35:16

    如果是在试用期提前三天通知，如果满了试用期，对方也没有跟你签合同的话，最好提前一个月通知他，如果是实习期的话那更自由一些

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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你在实习阶段签订劳务合同，若劳务合同未明确约定离职条款，通常依据劳务关系特性，在合理通知企业后即可离职，合理通知时间可参照交易习惯和劳务内容确定。但如果实际上你与企业构成劳动关系，且企业存在未交保险等违法情形，你可随时解除合同，无需等 30 天；若不存在违法情形，试用期内提前 3 日、过试用期提前 30 日书面通知企业可离职。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 10:35:21 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助629人

  山东东标律师事务所

  试用期是提前三天，正式员工是提前三十天。

  回复于 2025-03-19 10:37:05 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，交接好工作就可以离职。

  回复于 2025-03-19 10:40:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  劳务合同不同于劳动合同，离职按合同约定来。合同未明确期限和报酬，可与单位协商，明确后再按约定办。若协商不成，可向当地劳动监察部门反映。

  回复于 2025-03-19 11:12:56 咨询他