律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  你好，按照你描述的情况是不需要退回的。学校的做法是不合法的。

  回复于 2025-03-18 16:03:26 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-18 16:08:43

    我给当地12345打电话，当地相关部门得到的回复是应该退回，但我追问您依据的是哪个文件，工作人员拿不出来，并称已经人才补贴的管理权限下放至学校，请我跟学校人事部门沟通。请问这种情况如何保障自己的权益，在离职过程中避免退回2024年之前的补贴？

  • 律师回复： 2025-03-18 16:13:20

    要学校去诉讼解决吧

  • 律师回复： 2025-03-18 16:14:26

    要他们拿出来证据，规定，法院裁决吧

  展开全部 3 条
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  伍斯恒律师

  月帮助56人

  陕西盛卓律师事务所

  对于之前已经引进的人员 可以主张按旧的办法实施

  回复于 2025-03-18 16:18:50 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-18 16:23:01

    谢谢您，请问有没有具体法条对“法不溯过往”这样的案例进行规定呢？

  • 律师回复： 2025-03-18 17:19:31

    法不溯及既往是司法

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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  这不符合法规。可先与学校沟通，说明政策不应溯及既往，若协商不成，可向相关部门反映或通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-03-19 13:36:07 咨询他