我想咨询一下:我们是实行双休工作制,每天8个小时,有个员工2月5日入职的,实际出勤19天,我们按照双休制来核算工资2月份应出勤是20天的。但是员工说他2月份是全勤不应该扣他一天差额工资,你觉得他有道理吗?还有你们是怎么算2月应出勤天数?
劳动争议广东省-广州市2025-03-18 08:35:50188*****578
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