律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2422人

  广东公忠律师事务所

  你好，克扣工资属于违法行为。并且每个月的上班天数是21.75天。超过21.75天属于加班，应当支付加班费。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-18 00:57:49 咨询他
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  周一律师

  月帮助812人

  江苏高志平律师事务所

  不合法的，可以向劳动监察大队举报

  回复于 2025-03-18 07:57:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况一般是不合理合法的。扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 09:27:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理，可先与老板协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资。

  回复于 2025-03-18 13:02:47 咨询他