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给企业带来了损失,责任划分

其他江苏省-徐州市2025-03-17 19:45:26136*****222

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  • 王建宇律师
    月帮助18
    广东公忠律师事务所
    你有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2025-03-17 19:45:49 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助528
    江苏振和律师事务所
    你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
    回复于 2025-03-17 19:50:23 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以电话联系我,我们详细沟通。
    回复于 2025-03-17 19:54:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果是劳动者给企业带来损失,需先明确损失认定及因果关系,再查看合法公示的规章制度。若劳动者故意造成损失,通常承担全部或主要责任;重大过失则按情况确定赔偿比例;一般过失通常责任较小或无需赔偿。若是企业自身管理不善等原因导致损失,企业需自行承担相应责任。此外,若多方均有过错,应根据各自过错程度分担责任。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-17 22:00:47 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4549
    浙江佑平律师事务所
    损失原因多样,责任划分需具体分析。若因一方过错导致,过错方担责;若多方均有过错,按过错程度分担。可协商,协商不成诉讼解决。
    回复于 2025-03-18 13:51:51 咨询他

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