我是大专学历,后又通过高等教育自学考试考取本科学历(尚未取得本科毕业证),后以本科学历入职公司后,公司以未取得本科毕业证为由不给缴纳五险一金,原因是我未取得本科毕业证还是学生身份,不能缴纳社保,要在取得本科毕业证后缴纳五险一金,双方也签订了劳动合同。请问这种情况,是否可以要求企业补缴社保
劳动争议山东省-威海市2025-03-17 19:05:32151*****413
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律师回复
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山东冠鲁律师事务所
你好,看了一下你描述的是可以要求公司补的
回复于 2025-03-17 19:06:44
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山东汇融律师事务所
可以要求公司补缴社保,自考属于社会身份,已经形成事实劳动关系。应该缴纳社保
回复于 2025-03-17 19:08:33
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山东东标律师事务所
可以,协商不成可以去社保局或者劳动监察大队投诉。
回复于 2025-03-17 19:09:51
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广东公忠律师事务所
你好,这种情况的确无法缴纳社保,因为你是学生的身份。
回复于 2025-03-17 19:14:57
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上海宇天律师事务所
不管什么情况都是要缴纳社保的,这是法律规定
回复于 2025-03-17 19:24:52
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北京盈科(泰州)律师事务所
这种情况可以要求企业补缴社保。虽然你尚未取得本科毕业证,但你已与公司签订劳动合同,接受公司管理并从事有报酬的劳动,双方建立了劳动关系,公司应自用工之日起为你缴纳社保。
解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2025-03-17 22:03:52
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山东瀛岱律师事务所
您好 公司的说法是违法的,要求公司缴纳社保,也可以投诉到劳动监察大队
回复于 2025-03-18 09:01:28
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2025-03-18 11:50:58
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浙江佑平律师事务所
这种情况可要求企业补缴。虽未取得本科毕业证,但已入职并签合同,非学生身份,企业应依法缴纳社保,可与企业协商,若不行可向劳动监察部门投诉。
回复于 2025-03-18 14:02:00
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