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50几岁到公司工作,去年68岁在公司把手摔骨折了,未交工伤保险。现钢筋还在手腕处没取出来。医药费公司承担了,但只赔付了6000元的生活费。现公司破产。请问还能要求赔偿吗?

其他浙江省-金华市2025-03-17 14:11:38159*****093

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助643
    山西北野律师事务所
    已过退休年龄,属于劳务关系,鉴定等级起诉公司
    回复于 2025-03-17 14:14:01 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2059
    江苏振和律师事务所
    你好,可以起诉公司要求承担赔偿责任。
    回复于 2025-03-17 14:19:06 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,公司必须承担责任,可以通过仲裁或者起诉的方式解决。你有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2025-03-17 14:19:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3360
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你们这边要尽快到法院起诉去做鉴定,确定最终的赔偿
    回复于 2025-03-17 17:22:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果该超龄人员未享受基本养老保险待遇,且与用人单位存在劳动关系,认定为工伤后,用人单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿费用由用人单位承担,公司破产,工伤赔偿属于优先清偿范围,可向破产清算组申报工伤赔偿债权。如果已享受基本养老保险待遇,按劳务关系依双方过错通过民事侵权相关法律确定赔偿责任,也可在公司破产清算时主张相应权利。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-17 22:25:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    虽公司破产,但可向其清算组申报债权,要求赔偿相关费用,如后续治疗费等。建议尽快收集证据并采取行动。
    回复于 2025-03-18 10:38:52 咨询他

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