律师回复

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  占静律师

  月帮助284人

  湖北瀛楚律师事务所

  加班这边应该支付加班费的，除非安排了调休，补贴数额特殊待遇，这个有约定从约定

  回复于 2025-03-17 11:13:24 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助11人

  广东弈扬泰律师事务所

  不合法，不能要求返还。

  回复于 2025-03-17 11:17:19 咨询他
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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，不给加班费这些不合法。至于补贴不属于法律范畴，可以双方协商

  回复于 2025-03-17 11:29:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-17 12:07:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司要求加班却不给加班费的条款不合法，因为法律规定用人单位安排加班需按不同情形支付相应工资报酬。关于学历补贴，若没有书面约定服务期等相关内容，公司要求离职返还缺乏依据，一般不应返还。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-17 12:21:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  学历补贴条款不合法，劳动合同加班不给加班费也不合法。离职时可拒绝返还补贴，还可就加班问题主张权益，可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 09:55:44 咨询他