律师回复

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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  从法律角度来讲，公司老板要求员工承担一半赔偿不合理。社保费用的缴纳比例是法定的，公司有义务按规定为员工缴纳社保，因公司疏忽导致基数不足，补缴责任主要在公司，不应让员工承担赔偿责任。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:20:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。员工不应承担，公司有义务确保社保缴纳正确。可与老板协商，若不行可寻求劳动监察部门帮助或通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-16 20:24:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:37:43 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2422人

  广东公忠律师事务所

  你好，当然不合理呀，用人单位给员工缴纳社保不应当是一人一半。应该按照比例支付。公司那边支付比员工支付要多一些的。

  回复于 2025-03-17 01:27:16 咨询他