律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1982人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以申请工伤认定。认定后再主张相关赔偿

  回复于 2025-03-16 17:20:51 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  工厂做法不合理。工伤治疗期间工资应照发。陪床费用也应承担。先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-03-16 17:22:44 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工厂的说法不符合法律规定。你女朋友在工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应不变，由工厂按月支付。若工厂未安排护理人员，你陪床护理，工厂应支付你陪护费，有固定收入按你实际减少的收入算，无固定收入则参照当地护工劳务报酬标准结合陪护天数算。同时，工厂不能仅以保险赔偿来代替其应承担的工伤赔偿责任，工伤赔偿项目还包括医疗费、住院伙食补助费等多项费用。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:11:18 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:18:52 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以先去做鉴定，然后计算所有的金额

  回复于 2025-03-16 22:07:46 咨询他