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工作中受伤了,已经认定为工伤九级,现在年纪54,要辞职,并且让公司赔付一次性伤残就业补助,但是公司律师说,不认可工伤,说我是在工作中为自己谋私利导致的伤残,现在不同意我的赔付,那我现在心里没谱,公司能推翻工伤认定吗?

劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2025-03-16 12:34:41180*****738

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助555
    江苏振和律师事务所
    你好,一般很难推翻,协商不成可以起诉要求公司承担赔偿责任。
    回复于 2025-03-16 12:35:40 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好是很难推翻的,已经认定为工伤了。那用人单位就应当承担相应的责任,应当赔偿。公司的律师当然是维护公司的利益,不想赔钱了。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2025-03-16 12:36:03 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    公司一般很难推翻工伤认定。你可先与公司协商,若不行就申请劳动仲裁,用法律维护自己权益,要保留好相关证据。
    回复于 2025-03-16 12:39:38 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助840
    湖北楚智律师事务所
    不能,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-16 12:54:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-16 20:19:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司有可能通过申请行政复议或提起行政诉讼来尝试推翻工伤认定,但需在规定时间内提供充分证据,证明存在认定事实错误、适用法律法规错误或违反法定程序等情形,否则难以推翻。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-16 20:30:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1586
    北京盈科(武汉)律师事务所
    既然已经认定了工伤一般推翻的可能性不大
    回复于 2025-03-16 22:18:14 咨询他

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