律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  若条款确属霸王条款，可先与单位协商，收集相关证据，证明其不合理性，再通过法律途径申请确认无效，从而达到解约且不赔的目的。

  回复于 2025-03-14 14:21:30 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助289人

  重庆开林律师事务所

  有合同吗，可以把合同发给我看一下，具体怎么约定的

  回复于 2025-03-14 14:21:32 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，有签订合同吗？合同是如何约定的呢？可以联系我详细说明，在线为你解答。

  回复于 2025-03-14 14:30:22 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  劳动关系的可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-03-14 14:35:08 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  签的是什么合约？说的更详细

  回复于 2025-03-14 14:35:19 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助41人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以把合同具体内容发过来让律师审核一下

  回复于 2025-03-14 14:36:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果疑似签约霸王条款，首先要确定条款是否符合霸王条款的特征，即是否存在免除或减轻对方责任、加重自身责任、排除自身主要权利等情况。若存在，可先尝试与对方协商解约，说明条款不合理之处；协商不成，收集相关证据向法院起诉，请求认定条款无效并解除合同，一般情况下这样可解约且不支付赔偿。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 14:56:34 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助93人

  北京市京师（通州）律师事务所

  霸王条款 要看具体neirong内容 二来想走 也可以 但是提前看好合同再走

  回复于 2025-03-14 14:57:07 咨询他