律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  如果是主动辞职的难以要补偿

  回复于 2025-03-14 12:28:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  你这种情况较复杂。若能证明转去分公司非自愿且与原公司有关，可尝试申请补偿。建议收集相关证据，与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-14 13:24:19 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  你和分公司解除劳动关系了吗？辞退的是原来公司的人的话就和你没什么关系了。

  回复于 2025-03-14 14:00:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你这种情况比较复杂，关键看辞职报告的性质以及与分公司是否建立劳动关系。若辞职是被迫且非自身原因，或者原公司与分公司有相关约定，你有可能申请补偿；若是主动辞职且无相关约定，申请补偿可能较难。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 15:06:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-14 17:16:37 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，你可以和公司申请赔偿，但是你签了主动离职通知书，很难赔偿。

  回复于 2025-03-14 22:57:06 咨询他