律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-14 00:18:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  没劳务合同但有聊天记录也可作证据。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意收集相关证据来证明劳动关系和工资拖欠情况。

  回复于 2025-03-14 07:05:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  个人老板的话，你要到法院起诉

  回复于 2025-03-14 08:29:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在没有劳务合同只有聊天记录的情况下，聊天记录若能证明劳动关系、工作内容及欠薪事实等，可作为证据。你可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉来追讨被拖欠的工资。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 09:23:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-14 10:00:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-14 17:17:33 咨询他