德州宝地印象 交房七八年 交了暖气开口费至今未供暖 现在有新的热力公司给我们供暖说要改造费 请问这个改造费需要谁支付 我们的开口费是不是可以退回 有合同
律师回复
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张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所首先,查看您与开发商或原热力公司签订的合同,特别是关于暖气开口费的具体条款。合同中应明确开口费的用途、是否包含后续的供暖服务,以及在未能提供供暖服务时的退款机制。暖气开口费通常是用于接入供暖系统的费用,理论上应包含一定的服务承诺。如果七八年未供暖,可能意味着服务未能履行,您有权要求退款或赔偿。 其次,谁应支付这笔费用,取决于几个因素:如果原合同中有关于未来改造费用的条款,应按照合同执行。如果未能供暖是由于原热力公司或开发商的原因,他们应承担改造费用。如果没有明确约定,您和新热力公司可以协商分担费用。 最后,如果协商无果,您可以考虑通过法律途径解决。可以咨询律师,了解是否可以起诉原热力公司或开发商,要求退款开口费并赔偿损失。回复于 2025-03-13 09:52:53 咨询他 -
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签的合同,别人没有按合同办事,到期限没有交货,这边也不付款可以么?
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给我报考单位公司:北京启新星教育咨询有限公司 1-更像模拟考试, 不像 国家官方统一考试界面 2-北京培训机构 给我安排 2025/10/26 周日 线上-电脑端/手机端 不像 国家统一考试, 我强调很多次要线下机考,国家官方考试时间并沟通多次, 可能存在窃取考生个人信息密码, 我多次明确与北京培训机构专员沟通, 我不愿意线上考试, 时间紧凑备考时间太短暂1个月就考试… 北京启新星教育咨询有限公司专员引导要求我 线上考试, 明确那是 国家统一官方考试. 考试时间是加批次安排考试, 但事实是这种线上周日考试与国家官方明确线下机考与考试时间不一样, 是违背国家统一官方正规考试…
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请问如果在劳务用工中,雇主用战略合作协议的形式与雇员签订用人协议,且协议中约定的协议条款及事项我主观上觉得是偏向于雇主,且雇主也为尽职尽责履行项目负责人义务,导致用工单位对雇主存在意见分歧,从而在薪资上否定我们的工作成果导致劳务报酬无法足额支付,且雇主也未承担补付义务,是否可以究这个事项为由提起诉讼。
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律师您好,我在网上交了13730元,学习抖音开店带货,学习中间发生了不愉快的事情,我能不能要求退款
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2025年10月29号,就是今天我租一个房子,过两个小时后我突然出了有点事让中甲退房,人家说扣300,我说过两个小时扣300吗?人家说对,合同上面也没写,我想问一下这个合理吗