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工作单位跟我说必须要签半年合同,但是最低可以干满四个月就可以走,但是我已经干够四个月了用人单位就是不让我走,说看情况,什么时候可以走会跟我说,还说我合同签的是半年的,还没干满半年就想走,还说如果我找劳动局,他会把合同给劳动局看,让我支付劳动违约金

合同纠纷北京市2025-03-08 16:11:24183*****118

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助103
    江苏金木天律师事务所
    合影发过来看一下。人工,在线的,具体可以下单提供处理思路,服务时间不限追问次数。
    回复于 2025-03-08 16:12:49 咨询他
  • 王影律师
    月帮助24
    安泰达(阜阳)律师事务所
    合同具体内容可以看一下吗?
    回复于 2025-03-08 16:23:24 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    你好,你公司是吓唬你的。你交接好工作可以离职。用人单位无法让你支付违约金。
    回复于 2025-03-08 22:27:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-09 11:29:11 咨询他
    • 律师回复: 2025-03-09 11:29:17

      按照法律规定的时间辞职即可

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    单位做法不合理。你可先与单位协商,表明你的立场。若协商不成,直接向当地劳动监察部门投诉,他们会依法处理,维护你的合法权益,不用怕单位威胁。
    回复于 2025-03-09 14:37:56 咨询他

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