咨询劳务纠纷 1 小微企业五年前用了一位四十多岁的女性打扫卫生 每个月来四到五次,每次个把小时(没有强制要求,因为是朋友介绍的) 工资到年底付 有时候付一万,有时候付二万。 2, 至2023年12月份,所以的工资全部结清(打了收条)之后从来没有出现过。3 2025年3月份公司突然收到法院关于劳动纠纷的起诉书。 4 请问这个纠纷公司怎么应诉。
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