律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，没有缴纳社保可以去社保局投诉申请补缴。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-07 02:30:24 咨询他
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  周一律师

  月帮助822人

  江苏高志平律师事务所

  你可以要求劳动仲裁，看仲裁结果

  回复于 2025-03-07 06:04:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合理。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求支付工资及二倍赔偿。

  回复于 2025-03-07 08:23:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  不属于旷工，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-07 10:55:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-07 11:16:34 咨询他