律师回复

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  邓伟律师

  月帮助136人

  四川蜀国律师事务所

  可以申请劳动仲裁。要求未签劳动合同的双倍工资及追缴社保。

  回复于 2025-03-04 19:57:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10952人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同没交社保，公司违法。可收集证据申请仲裁，考勤工资表等若能证明劳动关系对你有利，要求公司支付双倍工资差额及补缴社保。

  回复于 2025-03-04 19:58:29 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2961人

  广东公忠律师事务所

  你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资和双倍经济补偿金。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-04 20:00:12 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助632人

  山西北野律师事务所

  如果没有签订书面的劳动合同，影响不大

  回复于 2025-03-04 20:10:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4195人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-05 11:44:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不影响，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-05 12:51:02 咨询他