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我刚休完小产假 今天刚去公司上班 公司给我说 我的15天小产假没了 钱也没有 我问什么意思 要求公司给我解释 公司给我的解释是 因为休小产假我二月份一天班都没有上用我的15天小产假补工时了 所以就没有这15天的产假了 我说为什么和法律上规定的不一样 公司说 公司已经给我报销了 我的手术费用都报销了 我问公司 我一千多的手术费治疗费就只给我社保保险了四百吗 然后公司说 这是公司的大纲规定的 像这样公司对吗 这个事情应该怎么办

侵权维权湖北省-宜昌市2025-03-01 20:53:06182*****742

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    你好,公司克扣工资可以去申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队投诉举报。
    回复于 2025-03-01 20:58:48 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不对。可先与公司协商,若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-03-01 22:42:16 咨询他
  • 余立宁律师
    月帮助0
    湖北三雄律师事务所
    申请劳动仲裁,要求支付产假工资。
    回复于 2025-03-02 11:59:38 咨询他

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