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在本月月初,我通过校招到公司上班,在签到劳动合同后,公司以盖章为由,将劳动合同收回,并未交于我,我只拍了照片,在工作一段时间后,因公司的上班作息时间不规律,要办理离职,在与公司人事沟通后,公司提出离职要提前一月申请,但劳动合同上写的是只需提前三天申请就行,现在公司不想放人走,约束了我的人身自由,能否让我成功离职并拿到这段时间上班的工资

劳动争议陕西省-咸阳市2025-02-28 19:24:55153*****635

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    你好,你交接好工作就可以正常离职。公司需要给你发放工资。如果公司拒绝,你可以去申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队投诉举报。
    回复于 2025-02-28 19:28:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    公司做法不合理。你可先与公司协商,表明合同约定,若不行可向劳动监察部门投诉,要求离职并结算工资,维护自身合法权益。
    回复于 2025-02-28 19:56:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-01 09:47:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-01 10:52:47 咨询他

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