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您好,我想咨询一下: 用人单位雇佣司机进行工作(有签劳动合同),在知道司机驾照不符合的情况下,还是要求司机驾驶与准驾车型不符的车辆(口头安排),司机在驾驶过程中出了事故,司机为事故过错方,车辆出现损坏,保险公司不赔偿,责任应该由谁承担?

交通事故湖北省-武汉市2025-02-27 21:19:27187*****997

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律师回复

  • 王凤祥律师
    月帮助16
    浙江融哲律师事务所
    可以要求单位来承担责任。
    回复于 2025-02-27 21:20:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    用人单位明知司机驾照不符仍安排,双方都有责任。应由用人单位和司机按过错比例分担责任。协商不成可诉至法院,由法院判定具体责任比例。
    回复于 2025-02-27 21:22:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    工作途中产生的工作事故属于公司的责任,应当由公司来承担。
    回复于 2025-02-27 22:43:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3940
    广东天诺律师事务所
    你好!交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。
    回复于 2025-02-28 10:23:40 咨询他

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