律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1850人

  江苏振和律师事务所

  你好，不合理，一般不应当全部由员工赔偿。

  回复于 2025-02-27 13:20:31 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1252人

  湖北楚智律师事务所

  具体是什么问题？是你的原因导致的吗？

  回复于 2025-02-27 13:33:25 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有依据非劳动者故意造成的不需要承担责任

  回复于 2025-02-27 14:31:31 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。实习阶段公司也应承担一定监督责任。可与公司协商，若协商不成，可考虑通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-02-27 18:51:52 咨询他