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你好就是我前一个月入职的时候,在职17天公司没有给我缴纳社保。然后这个月急辞。那个社保还是没有给到我,请问就是这两个月的社保是不是可以一起拿回来?他的社保是以1000的现金直接给我们的。还有就是长沙这边的集辞工资扣百分之五十几是违法吗?

劳动争议湖南省-长沙市2025-02-26 03:13:28155*****008

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助3693
    浙江佑平律师事务所
    公司应依法缴纳社保,以现金形式替代不合法。急辞扣工资过高可能违法。可与公司协商,要求补缴社保并纠正扣工资问题,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-26 03:16:54 咨询他
  • 邢文旭律师
    月帮助33
    山东齐鲁律师事务所
    你好,社保可以补交,违法的
    回复于 2025-02-26 04:24:39 咨询他
  • 周一律师
    月帮助812
    江苏高志平律师事务所
    违法的,社保可以要求补交的
    回复于 2025-02-26 07:29:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-26 11:14:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3252
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-26 20:33:40 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,社保是交给国家的。不能以现金的方式发给你们。不能克扣工资,克扣工资属于违法行为。那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-04 23:53:16 咨询他

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