律师回复

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  占静律师

  月帮助284人

  湖北瀛楚律师事务所

  撤店，调动工作位置，需要协商一致，调岗无法协商一致，可以终止劳动关系，主张经济补偿金。

  回复于 2025-02-24 18:12:24 咨询他

  • 用户追问： 2025-02-24 18:18:06

    因为之前岗位薪资比调去的门店薪资低，并且安排的店面通勤比较远，可以作为不去的理由吗？我在这家公司工作2年半多一点，是怎么赔偿的呢？

  • 律师回复： 2025-02-24 18:44:23

    若调岗协商不了，终止劳动关系，主张一倍的，两年多，支付两个半月工资补偿，协商不了，可以去申请劳动仲裁

  • 用户追问： 2025-02-24 18:53:13

    公司如果强制我去，如不去就让我自动离职怎么办呢？

  • 律师回复： 2025-02-24 19:18:54

    你可以提交书面意见，对调岗不接受，之后协商终止就行了。

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  尹晓柯律师

  月帮助1人

  河南威鼎律师事务所

  你好，可以拒绝安排，和公司协商赔偿

  回复于 2025-02-24 19:00:02 咨询他
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  缪春艳律师

  月帮助23人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  如果与劳动合同约定的岗位和工作地点不符，可以拒绝，可申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-24 19:04:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不太合理。员工可与公司协商，若对安排不满，可考虑通过劳动仲裁等方式维护自身权益，但要注意保留相关证据。

  回复于 2025-02-25 00:42:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-25 11:20:26 咨询他