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工资少发四五百 1.只核对工时,没有工资条 2.发现工资有误,找到上层,只核对工时

其他湖北省-武汉市2025-02-21 15:36:37156*****238

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1775
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-21 15:36:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3958
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-21 15:38:18 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7064
    浙江佑平律师事务所
    可要求单位提供工资条,核对具体项目。若单位拒绝或仍有问题,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-02-21 15:40:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3113
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以去劳动局投诉举报
    回复于 2025-02-21 16:21:51 咨询他

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