律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助616人

  山西北野律师事务所

  用人单位要在入职一个月内签订，否则要赔偿

  回复于 2025-02-18 21:31:20 咨询他
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  张雪律师

  月帮助890人

  湖北楚智律师事务所

  有没有证据证明员工拒绝签订劳动合同？如果没有，没有胜诉可能。

  回复于 2025-02-18 21:31:37 咨询他
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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况你需要拿出证据。

  回复于 2025-02-18 21:33:12 咨询他
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  廖中晖律师

  月帮助0人

  广西益佳律师事务所

  你好，这个情况需要提供证据进行分析，可以点击头像咨询。

  回复于 2025-02-18 21:47:28 咨询他
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  占静律师

  月帮助284人

  湖北瀛楚律师事务所

  若有沟通记录，提到要签合同，员工不签，不用赔双倍工资，

  回复于 2025-02-18 22:13:50 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1589人

  上海宇天律师事务所

  如你提出，对方拒绝，那么赔偿金不用付

  回复于 2025-02-18 23:10:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  虽员工中途拒绝签合同，但未签事实存在，仍可能需承担责任。可收集员工拒绝证据，积极应诉，说明情况，争取降低损失。

  回复于 2025-02-19 10:06:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，提供员工拒绝的证据，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-19 16:35:53 咨询他