律师回复

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  邓伟律师

  月帮助136人

  四川蜀国律师事务所

  是的，可以主张未签合同双倍工资赔偿

  回复于 2025-02-17 14:47:03 咨询他
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  周巍律师

  月帮助26人

  北京盈科（成都）律师事务所

  可以要求公司给予N的经济补偿，双倍工资是没有的

  回复于 2025-02-17 14:49:23 咨询他

  • 律师回复： 2025-02-17 14:51:13

    更正一下，要看劳动合同期限，如果一年的劳动合同期限，还是可以要双倍工资。如果是两年以及以上的合同期限，双倍工资过期了

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  吴亮律师

  月帮助10976人

  浙江佑平律师事务所

  可以。合同到期后未续签，劳动者可要求公司自第二个月起支付双倍工资。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-17 14:49:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4214人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-17 15:07:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10126人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同可以要求双倍工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-17 16:14:55 咨询他